Z jednej strony każda mama, która spodziewa się dziecka, ma ochotę obwieścić tę nowinę całemu światu. Z drugiej jednak wie, że zanim wieści się rozniosą, powinna poinformować o tym szefa. Podpowiadamy, jak powiedzieć w pracy, że jesteś w ciąży. Przede wszystkim ciąża pracownicy oznacza dla pracodawcy pewne ograniczenia, czasem konieczność dostosowania stanowiska pracy, odpowiedniego planowania czasu pracy, a w niektórych przypadkach nawet przeniesienia pracownicy do innej pracy. Spis treści Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży i czy umowa o pracę przedłuży się do dnia porodu jak powiedzieć pracodawcy o ciąży? Przez szarlottta, Grudzień 5, 2017 w Ciąża, poród, macierzyństwo i wychowanie dzieci Niewątpliwie jednak, mając na uwadze przepisy dotyczące szczególnej ochrony kobiet w ciąży, warto jest przekazać pracodawcy tę informację jak najwcześniej, gdyż z momentem poinformowania pracodawcy o ciąży rozpoczyna się szczególna ochrona warunków zatrudnienia kobiet w ciąży. Jak powiedzieć pracodawcy o ciąży? Być może rozmowa z Twoim szefem na temat błogosławionego stanu wywołuje w Tobie lęk. Pamiętaj jednak, że masz prawo realizować swoje plany osobiste i to Ty decydujesz, kiedy jest najlepszy moment na dziecko. Urlop macierzyński. Komu przysługuje? Wybierz dobry moment na rozmowę z szefem o ciąży Rozmowa z pracodawcą o ciąży powinna być dobrze przemyślana. Nie rób tego spontanicznie, zaplanuj, kiedy chcesz o tym powiedzieć. .

jak powiedzieć pracodawcy o ciąży forum